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莫名招聘猎手

发布 2019-01-14 14:58 次浏览 违规举报
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岗位工作:

1、界定会员企业真实的岗位需求;
2、维护并发展与会员企业的信任关系;
3、负责制定并执行有针对性的招聘解决方案,解决会员企业的实际问题;
4、协助现有招聘渠道的监控、评估、改善;
5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;
6、协助培养潜在员工。

岗位要求:
1、精通企业招聘实务,熟悉招聘流程、方法、渠道,有专职招聘经验者优先;
2、乐于沟通、善于表达、精于呈现;
3、熟悉MBTI等人才测评工具,有EAP、职业辅导、咨询经验者优先;
4、大专以上学历,接受过全日制大学教育者优先。

另有招聘专员、电话邀约专员、电话面谈专员等职位,

可兼职。

原贴:http://jobsfor.top/job/index.php?c=comapply&id=67004

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